consiste en la creación de una
red colaborativa (de entidades, profesionales y personas de origen extranjero) para apoyar la
integración sociolaboral de la población migrante en la Eurorregión Nueva Aquitania Euskadi
Navarra y fomentar un protocolo de acogida transfronterizo para una mejor convivencia
intercultural.
¿A quién van dirigidos?
A personas en situación de exclusión sociolaboral, es decir, personas que no solo encuentran dificultades para acceder al mercado de trabajo, sino que también enfrentan otros factores de exclusión, como problemáticas sociales, educativas o de salud.
Objetivo general
Ofrecer un acompañamiento integral e intensivo que permita abordar de forma coordinada los distintos factores que dificultan la inserción laboral, impulsando la inclusión desde una perspectiva holística.
Objetivos específicos
Desarrollar una red de coordinación entre sistemas, agentes y sectores.
Mejorar la empleabilidad y activar laboralmente a personas usuarias de Lanbide con barreras laborales y no laborales.
Reforzar la capacidad del Sistema Vasco de Empleo para atender necesidades complejas de forma integral.
Impulsar el desarrollo de Planes Integrados y Personalizados de Inclusión (PIPEI).
Fortalecer la figura de las y los profesionales de referencia responsables del seguimiento y evaluación de los PIPEI.
Co-diseñar una metodología compartida de acompañamiento entre sistemas, alineada con la Ley 14/2022, Título V: “Instrumentos y servicios orientados a la inclusión laboral y social”.
Tipos de Itinerarios Mixtos
En la fase experimental, se pusieron en marcha tres tipos de itinerarios, adaptados a diferentes necesidades: