A G I A N T Z A

Vinculamos políticas sociales, de empleo y medioambientales.

Identidad


Asociación Agiantza Elkartea, declarada de Utilidad Pública el 17 de mayo de 2011, comenzó su trabajo en 1991. Durante este tiempo acompaña a diferentes grupos de personas que viven en situación de desventaja social.

Objetivos

Nuestros objetivos son tres:

  1. Estudiar, analizar y conocer personas que viven en situación de precariedad social.
  2. Atender algunas de estas personas tales como personas sin empleo, sin hogar, con adicciones, mujeres afectadas por violencia machista, migrantes,…
  3. Responder a sus necesidades desde lo urgente, oportuno y eficaz.
 
 

Trabajamos vinculando políticas sociales, de empleo y medioambientales.

Asociación Agiantza Elkartea está inscrita en el Registro de Fundaciones de ámbito autonómico con el nº AS/B/02586/1991

MISIÓN

Crear conocimiento sobre las desventajas sociales y devolverlo a la sociedad, proporcionando a las personas en situación de mayor desventaja social de Bilbao y zona Minera (tales como drogodependientes, transeúntes, inmigrantes, sin techo, parados de larga duración…), recursos, apoyos y acompañamiento, respondiendo a sus necesidades desde lo más urgente, oportuno y eficaz.

VISIÓN

Consolidarnos como entidad de referencia para las personas que tengan mayor necesidad social y mayor dificultad, atendiendo principalmente necesidades básicas y urgentes, aumentando y/o adaptando los recursos que ofrecemos y manteniendo la capacidad de dar respuesta a necesidades nuevas que previsiblemente van a surgir (ej. pobreza infantil, mujer inmigrante con o sin cargas familiares…). Paralelamente, queremos fortalecer nuestro posicionamiento frente a las instituciones de cara a lograr formas de colaboración más directas.

VALORES

  • Disposición al aprendizaje: Zer ikusi, hura ikasi.
  • Búsqueda de una sociedad más apetecible: Donde falta la justicia, la verdad es subversiva.
  • Comprensión: Nolako zura, halako ezpala.
  • Creatividad: Una imaginación activa genera acontecimiento.
  • Iniciativa y disposición para la acción: Gaur hitza eman eta bihar haizeak eraman.
  • Flexibilidad y capacidad de adaptación: Gobernar significa rectificar.
  • Visión a corto y largo plazo: Luzez pentsatu eta laster obratu.
  • Dignidad y respeto: De la boca que come sin darte, tú no oirás su grito de dolor.

Organigrama

Recursos